Das Mitarbeitergespräch dient sowohl den Mitarbeitenden als auch den Vorgesetzten dazu, neben der täglich stattfindenden Kommunikation die vorhandenen Unternehmens- und Führungsleitlinien zu überprüfen und zu vertiefen. Es stellt somit ein gestaltendes Element einer zielorientierten Zusammenarbeit dar und unterstützt im Besonderen einen kooperativen Führungsstil im Unternehmen.

Dieses Training richtet sich an Führungskräfte, die die Aufgabe haben, ihre Mitarbeitenden regelmäßig zu beurteilen und anhand der Ergebnisse gemeinsam Ziele und Maßnahmen zu vereinbaren. Sie bekommen die notwendigen Grundlagen sowie die Ziele und den Verlauf von Mitarbeitergesprächen anhand von Präsentationen und zahlreichen Beispielen vermittelt. Gemeinsam werden Sie immer wieder die erlernten Inhalte umsetzen und trainieren.

Dieses Seminar kann als Teilleistung zum Erwerb des Zertifikats LEAD! by Feinschliff - Führungskompetenz eingebracht werden.

Hybrid-Seminar (Wählen Sie zwischen Präsenz- und Online-Veranstaltung. Beide finden zeitgleich & ortsübergreifend statt)

Sie benötigen einen PC/Laptop sowie eine Webcam, Lautsprecher und Mikrofon (ggf. alles im PC eingebaut) und einen Internetzugang. Im Vorfeld des Seminars bekommen Sie alle Zugangsdaten und Informationen per Mail zugesendet.

Inhalt

Organisatorische und persönliche Gesprächsvorbereitung
Inhalte des Mitarbeitergesprächs
Gesprächsführung, Fragetechniken
Sprache und Wirkung
Einwand-Behandlung
Beurteilungskriterien
Mit Zielen für Orientierung sorgen

Methodik

In einem Wechsel zwischen kurzen Impulsvorträgen, interaktiven Übungen in Kleingruppen und im Plenum, Selbstreflexion und konstruktivem Referenten-Feedback erarbeiten wir gemeinsam das Thema "Führen von Mitarbeitergesprächen". Die Schwerpunkte des Seminars orientieren sich dabei immer an der jeweiligen Situation. So tauschen Sie Ihre persönlichen Erfahrungen mit den anderen Seminarteilnehmenden aus und trainieren die Techniken und Instrumente professioneller Führung mit vielen Beispielen aus dem Arbeitsalltag.

Zielgruppe

Führungskräfte im sozialen Bereich.