Leitungskräfte im sozialen Bereich benötigen neben fundierten fachlichen Kenntnissen auch ein hohes Maß an Führungskompetenzen. Die pädagogische Arbeit mit den Kindern oder Jugendlichen, die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die Zusammenarbeit mit dem Team und auch alltägliche Büro- und Managementaufgaben müssen unter einen Hut gebracht werden. Die Qualität der Führungskraft ist entscheidend für eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit in der Einrichtung.
Im Bereich Führungskompetenz finden Sie Seminarangebote zu allen wichtigen Führungsthemen, wie Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Zeitmanagement. Dabei steht die Entwicklung Ihres ganz persönlichen Führungsstils im Mittelpunkt.