TEAMENTWICKLUNG / SUPERVISION / COACHING

Jeder kennt das Gefühl, dass es Abläufe und Prozesse im Arbeitsalltag gibt, die optimaler gestaltet werden könnten. Auch erscheinen die Zusammenarbeit im Team und das gegenseitige Verständnis an manchen Tagen besser als an anderen.


Warum das so ist, ist oft nicht greifbar. Was man gerne verändern möchte, weiß man auch nicht so genau. Und selbst, wenn man eine Veränderungsidee im Kopf hat und umsetzen möchte, verliert sich diese im täglichen Alltagsablauf schnell wieder.

Eine professionelle Beratung und Begleitung im Konfliktfall oder bei Änderungs- und Reflexionsprozessen ist daher ein großer Vorteil. So können Handlungsprozesse objektiv analysiert und bestmögliche Lösungswege erarbeitet werden, die für alle Beteiligten und die gesamte Einrichtung gewinnbringend sind. Holen Sie sich den passenden Coach ins Haus und erhalten Sie dadurch einen individuellen Praxistransfer, zugeschnitten auf Ihre Einrichtung.

Entwickeln Sie Ihr Team professionell weiter oder buchen Sie ein Einzelcoaching zum Beispiel in folgenden Bereichen:

Konfliktlösung   „Teamkonflikte erfolgreich lösen“
Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie mit Vorwürfen optimal umgehen, wann Sie im Gespräch Ihre Punkte bestmöglich vorbringen können und entwickeln Sie gemeinsam eine neue wertschätzende und souveräne Art im Team zu kommunizieren.
Stressreduktion   „Stress lass nach“
Lernen Sie, wie Sie Stresssituationen meistern und selbstsicher auftreten können und bringen Sie so gemeinsam mehr Gelassenheit und Ruhe in Ihren Arbeitsalltag.
Teambesprechungen   „Auf den Punkt gebracht“
Leiten Sie in Zukunft Ihre Teambesprechungen so, dass alle zufrieden aus dem Meeting gehen.
Teamentwicklung   „Immer der Nase nach!“
„Es gibt ein Problem! Auja, ein Problem!“ Nutzen Sie das „Clownsprinzip“ um Situationen aus einer anderen Perspektive zu sehen und dadurch ganz neue Lösungskonzepte zu finden. Lassen Sie Ihre bunten Gedanken, Ideen und Bilder fliegen.
Beschwerde- Management   „Wenn Eltern unzufrieden sind!“
Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie mit Beschwerden von Eltern souverän und lösungsorientiert umgehen und in Ihrem Team konstruktiv zum Thema machen können.
Gesprächsführung   Lösungsorientierte Gesprächsführung
Lernen Sie, auch schwierige Gespräche mit Leichtigkeit zum Ziel zu führen, sodass Ihr Gespräch für alle Beteiligten ein Gewinn ist.
Fachliche Beratung   Leitungs- und Führungsmanagement in Kindertageseinrichtungen
Fordern Sie Ihre persönliche Unterstützung für Ihre individuellen Managementaufgaben an. Erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Coach Lösungswege für Ihre anspruchsvolle Situation oder für eine bevorstehende Entscheidung.


Feinschliff – Die Bildungsakademie
Vanessa Puttner
Telefon 089 / 41 11 49 250
E-Mail kontakt@feinschliff-akademie.de